É sabido que ter bom relacionamento com o chefe, e colegas de trabalho, faz parte das regras da boa etiqueta corporativa. Mas cultivar um bom contato com esses profissionais após sair da empresa é ainda mais importante. Eles podem ser essenciais na conquista de uma nova posição.
Guilherme Rego, Coach e Diretor Geral da Elevartis, empresa de desenvolvimento profissional, alerta que as empresas que estão realizando um processo seletivo, em especial para posições gerenciais e acima, geralmente pedem referências profissionais. Segundo ele, essas referências não costumam estar no corpo do currículo, mas …

Traduzido por Luz Vaalor
Quantas vezes isso acontece? Você começa o dia com grandes intenções de organizar sua lista de prioridades. Mas em tempo de parar para um café, você só realizou uma: ficar com seus e-mails respondidos e arquivados. Talvez você se ache satisfeito por ter feito isso, se não fosse uma voz irritante na parte traseira de sua cabeça que sussurra, na verdade, você não fez absolutamente nada!

E-mails não devem consumir sua vida. Aqui estão sete idéias para transformar e-mails como a ferramenta é, em vez de tomar grande …

Sua Marca Pessoal por Luz Vaalor
SEDUZA, FASCINE, INTRIGUE E ENCANTE AS PESSOAS
Marcas prestigiadas e de luxo são exemplos reais da eficiência e da eficácia do Branding, ou seja, do processo de construção e valorização de uma marca. Várias dessas marcas mostram como a excelência de seu criador tornou-se um fator de agregação de valor. Produtos desenhados por personalidades como Ralph Lauren, Armani, Chanel e Calvin Klein, carregam como valor agregado a confiança do cliente na expertise e genialidade de seu criador.É possível transformar VOCÊ em uma prestigiada marca de sucesso …

 
Por Adriana Valor Perez
Headhunters afirmam valorizar características pessoais como postura, personalidade e estilo pessoal.
Para causar uma boa impressão durante uma entrevista de emprego o seu estilo pessoal deve marcar pontos a seu favor. O candidato deve sempre planejar cuidadosamente a maneira de se apresentar. O perfil da empresa e o perfil do cargo que vai disputar deve ser previamente analizado cuidadosamente. O seu estilo deve permanecer autentico, no entanto pode ser mais despojado ou mais formal dependendo desses dois fatores.
A autenticidade é um fator indispensável quando vamos desempenhar um …

Por Ricardo Ojeda Marins
ricardo@valorvalor.com.br

Você está cuidando de sua carreira? E a sua marca pessoal?
Personal Branding é um projeto pessoal constituído de conjunto de ações planejadas e desenvolvidas com o objetivo de posicionar um indivíduo como uma marca de prestígio, desenvolvendo uma postura adequada e consistente que evidencie seus diferenciais pessoais e profissionais.
Frente à competição do mundo global, não basta ser, é preciso ser visto e reconhecido por quem realmente interessa.
Entre em contato conosco e saiba como construir a sua marca pessoal!

Ao longo da minha carreira na moda percebi que muitas pessoas tinham dúvidas ao redor do uso e da maneira de fazer um bonito nó de gravata. Agora já está a disposição dos interessados e com um custo bem interessante um CD com a cultura.
Veja uma pitada!

Veja quais são os principais riscos na gestão da sua carreiraPublicado em 29/05/2009 – UniversiaPor Bruno LoturcoProjetos que se desenrolam por longos períodos geralmente sofrem com instabilidades e mudanças de direcionamento que podem ofuscar os objetivos finais. Um projeto de carreira, que leva muitos anos para se desenvolver, está sempre exposto a esses riscos. Primeiro, porque nem sempre os profissionais têm um plano detalhado do que pretendem fazer ou do que gostariam de alcançar. Depois, porque demanda observação contínua, tanto em momentos de crise quanto em épocas de calmaria.Professores e …

Professor da Fundação Getúlio Vargas, Eduardo Tomiya, explica o novo conceito de comunicação corporativaPor João PradoVire e mexe aparece no mercado corporativo algum termo novo, geralmente adaptado da língua inglesa. Os marketeiros são mestres na arte de criar denominações que mais parecem servir para uma reserva de mercado do que para fazer as pessoas compreenderem alguma coisa. Mas de uns tempos para cá, em toda a parte surgiu o termo ‘branding’. Desde então tudo virou branding como ações de marketing ou uma simples justificativa que um gerente dá para explicar …

Por David Carlessi
Recentemente lemos em artigo escrito por Adriana Rosseti a importância de valorizar sua imagem profissional, especialmente quando à procura de emprego.
Alguns profissionais sabem valorizar sua imagem e causam impacto no entrevistador, em função de sua aparência, seu currículo bem elaborado, domínio de idiomas, experiência internacional, resultados obtidos e por aí vai.
Estes são pontos importantes sim. Pontos que devem ser cuidados e valorizados.
Estes aspectos, no entanto, precisam estar em perfeita harmonia, precisam ser consistentes, estar integrados à real experiência, à personalidade e aos objetivos de cada pessoa.
Alguns candidatos na …

Por Adriana Valor Perez
UM MOMENTO DE CRISE É A GRANDE OPORTUNIDADE PARA REPENSAR SEU PLANEJAMENTO PROFISSIONAL E DAR UMA GUINADA NA SUA CARREIRA.
Se você perdeu o emprego, não se desespere, aproveite o tempo livre para equilibrar-se e se fortalecer, pois a sua autoconfiança é vital para esse momento de transição. Take your time!
Não adianta começar a espalhar currículos por aí ou se candidatar a qualquer vaga que apareça, antes de traçar o seu plano. Faça uma auto-análise dos seus pontos fortes e fracos com sinceridade. Descubra onde você quer chegar …